• LBM-HELPDESK

    Wir helfen Ihnen gern!

LBM-Helpdesk

Schnell & unkompliziert

Eintritt neuer Mitarbeiter

Liebe Kundinnen und Kunden,

in Ihrem Unternehmen startet ein neuer Mitarbeiter.

Aus IT-Sicherheitsgründen und zur Optimierung des Ablaufes sind einige Dinge zu beachten.

Wir stellen Ihnen eine Liste der wichtigsten Punkte zur Verfügung.

Bitte lesen Sie sich diese aufmerksam durch und beantworten Sie die Fragen möglichst ausführlich.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr LBM-Team

    Ihre Kontaktdaten

    Firma*:

    Kundennummer*:

    Ihr Name*:

    Ihre E-Mail-Adresse*:

    Ihre Telefonnummer:

    Ihre Bestell– / Vorgangsnummer:

    Angaben zum neuen Mitarbeiter

    Vorname*:

    Nachname*:

    Initialen:

    Benutzerdaten

    Anmeldename*:

    Anzeigename*:

    Abteilung*:

    Funktion*:

    Raum:

    Telefonnummer:

    Faxnummer:

    Mobilnummer:

    Weiteres

    Wann sollen die Änderungen vorgenommen werden?*

    AB:

    BIS:

    Gibt es bereits ein Ticket zu Ihrem Anliegen?

    Ticketnummer:

    Wird neue Hardware benötigt?

    An welchem Computer/Laptop/ThinClient/Telefon soll der neue Mitarbeiter eingerichtet werden?

    Wie soll die E-Mail-Adresse lauten?

    Braucht der Miarbeiter Zugriff auf weitere E-Mail-Postfächer?

    Weitere E-Mail-Postfächer:

    Benötigt der Mitarbeiter VPN?

    Benötigt der Mitarbeiter Remote Zugriff (z.B. E-Mails auf Handy oder andere Geräte)?

    Remote Zugriff auf:

    Welche Zugriffsrechte auf welche Ordner sollen eingerichtet werden?

    Werden weitere Programme benötigt, die installiert/eingerichtet werden müssen?

    Welche?:

    Benötgt der Mitarbeiter Lizenzen?

    Bitte auswählen: Office 365SkykickHornetSecuritySharePointAndere:

    Soll eine 2-Faktor-Authentifizierung für Office 365 eingerichtet werden?

    Soll eine automatische E-Mail-Signatur eingerichtet werden?

    Beispielmuster:

    Sonstige Hinweise / Bemerkungen

    Wer soll im Anschluss die Zugangsdaten erhalten?*

     
     

    * Pflichtangaben | Hier erhalten Sie weitere Informationen zum Datenschutz.